四合院設計

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        東方晨光裝飾公司的成功,不是哪一個人的。企業文化,團隊精神,領導和員工,都決定了整個企業的發展方向,員工對于企業的認同程度則決定了企業的發展態勢。東方晨光經過不同且不斷地調整、充實、完善,從萌芽期進入成長期,再到未來的成熟期。我們的企業文化也從簡單的提倡到現在一套略成熟的體系,它不僅僅體現了公司逐步發展的歷程,同時也為今后的發展確定了目標,指引了方向。

      企業核心價值觀:我們是一家致力于不斷改善人們居住、工作及休閑度假環境,提高生活品質的服務性裝飾裝修企業。

      企業戰略觀:為社會分擔責任,與員工分享財富,為顧客創造靜謐舒適的環境;用服務創造價值。

      企業服務價值觀:蠟炬成灰淚始干,它用它那簡短的生命給人們譜寫了樸實的浪漫和藝術;裝修亦是這樣,外表的富麗堂皇,豪華氣派,遠遠比不上它的實用感受及文化內涵,深層次的人文氣息及其文化底蘊才能彰顯出它的魅力所在!

      企業精神:務實、高效、嚴謹。市場意識:思路決定出路;競爭貴在品質。

      品牌意識:個人信譽樹人,企業信譽立業。服務意識:面對面、一對一、零距離。

      企業團隊理念:實體模式經營,誠信特色裝修,專業專注服務,品牌企業發展,這是我們的經營理念;我們更以主人翁的態度,溫馨家庭的人性化的管理創造屬于我們的事業。

 

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